Suosittu Sivusto Nykyaikaiselle Naiselle, Joka Auttaa Tahansa Naisen Sovoyu Muuttaa Elämää Parempaan

Uran ja onnellisuuden tekemisen salaisuudet

Huffington Postin konferenssissa, jossa käsiteltiin naisia, kerättiin lukuisia lukuja työmaailmasta keskustelemaan siitä, miten naisen henkilökohtaista menestystä voidaan mitata elintärkeän tekijän perusteella: hyvinvointi

Ensimmäisessä naisia ​​käsittelevässä konferenssissa Huffington Post, johtajat, poliitikot, lääkärit, toimittajat ja kuuluisat ihmiset ovat kokoontuneet keskustelemaan siitä, miten voi mitata menestys naisen henkilö, joka ylittää rahan ja vallan, mutta kolmannen elintärkeän tekijän perusteella hyvinvointi.

LUE MYÖS: MITEN TYÖTÄ TYÖN KRIISIN AIKANA

Menestys ja jopa parempi tyytyväisyys henkilöstö riippuu monista tekijät että me naiset voimme pilottia, on tärkeää tietää, miten tunnistaa oikeus otteeseen ja mukauttaa ne meidän omaan kaivata (eikä päinvastoin).
alkaen kierteet kohtaavat joitakin perustavanlaatuisia kohtia ihmiset jotka tulevat parhaillaan työelämään, mutta myös niille, jotka ovat käyttö he ovat jo saaneet sen, ja he haluavat vain nauttia enemmän omasta onnistumisia.
Tässä on yhteenveto kohokohdista:

SODO-TYÖNTÄMINEN JA HYVÄKSYMINEN - Tämä on perus, mutta välttämätön neuvonta, se on oikein sitoutua syvästi saavuttaa tulos, mutta se on myös tarpeen teeskennellä tunnustusta siitä, mitä on saavutettu tai sama työskentely menettää hänen arvo. Joten kysy, mitä sinulla on oikeus oikea! Tulet yllättymään tuloksista.

SINÄ OLLA "TULEVAT", Työhaastattelu on kurssi a kaksisuuntainen, joten on ok tehdä kaikki, jotta saat hyvän vaikutus itsestään, mutta kysy, mitkä ovat tulevaisuudennäkymät korjata avoimesti tavoitteet voi todistaa vain sinun aikeet antaa parhaansa tässä ympäristössä.

KATSO MYÖS: MITEN TYÖPAIKKAA KOSKAA

Kysy rahaa ja voimaa - Naiset eivät usein edes yritä neuvotella heidän pääsyn palkkansa vuoksi tämä johtuu siitä, että he eivät halua käydä läpi niitä ihmisiä, jotka uskovat raha ja vallassa enemmän kuin mikään muu. Vaikka kyllä kärki lähinnä yhteen kasvu henkilöstöä ja työskennellä sellaisen yrityksen kanssa, jolla on t tehtävä, meidän on annettava työmme täsmällinen arvo ilman aliarvioidatai olet aina yksi askel takana miehet, että näitä ongelmia ei käsitellä.

PARAS IDEET EI KOSKAAN KOSKEVAT TOIMITUSSA - Konferenssissa kysyimme itseltämme, missä olemme päästä parhaat ideat, vastaukset olivat "suihkussa"," kun olin lenkillä "" kävelemässä tie"mutta ei koskaan toimistossa. Joten kun lähdet työpöydältäsi, etsi tapa rentoutua ja hemmotella hauskaa aivot olet kiitollinen ja palkitsee sinut työskentely jopa tuntien jälkeen!

MULTITASKING EI OLE OLEMASSA - Monikäyttö on vain myytti, joten ei teeskennellä tehdä enemmän asioita Samalla toivoen, että jokainen tehtävä on oikea huomio. Riski on vain törmätä virheitä häiritseviä tai yksinkertaisesti väsymystä. Toistamme, ei ole moniajo ja jos luulet, että voit käyttää sitä, et todennäköisesti tee sitä hyvin työsi.

LUE myös: Onko mahdollista työskennellä kotoa parina?

KOLLAATTIEN POISTAMINEN ON TYÖN OSA - Usein toimiston ulkopuolella haluaisi omistaa vain oman yksityiselämän ja perheelle, mikä luo mahdollisuuksia nähdä työtovereiden työajan ulkopuolella on hyvä tapa seurustella muiden jäsenten kanssa henkilöstö. Ilmeisesti näissä olosuhteissa se on ehdottomasti kielletty puhua työstä. Tunne muiden maun makuja ja etuja auttaa toimimaan paremmin myös pöydän takana.

Nainen ei ole raskaana - Monet naiset kärsivät paine täytyy olla täydellinen johtaja töissä ja rakastavassa kotiäidissä perheessä, mutta tämä johtaa pyrkimys, joka on aivan liian vaativa kaikille olentoille ihmisen. Väsynyt nainen ei voi tehdä kuin mies, joka kerran ulos toimistosta ajattelee yksinomaan omaa rentoutuminen, odottaa siksi tehtävien jakautumista sinun kumppani, voit löytää aikaa omistautua itsellesi ja jätät vielä enemmän maksut seuraavana päivänä.

PYSÄYTÄ KAIKKI EASY -KÄYTTÖ - Yksi niistä virheitä mitä me naiset teemme, on, että kaikki näyttää siltä helppo. Yritämme olla kaunis, sopiva, aktiivinen, kiireinen, hyvä palkka ja rooli johtava, ikään kuin osoittaisimme muille olevan täydellinen. Paine, jota me kohdistamme itsellemme, on suuri, joten yritetään tehdä arehellinen arviointi siitä, mitä haasteet kohdata ja mitkä syrjään.

KATSO MYÖS: TOIMITUS, TYHJENNYS TYÖT

VOITTAA KAIKKI, EIVÄ EI OLE SAMMALLA - On väärin ajatella, että emme voi teeskennellä kaikki elämästä vain siksi, että tämä vaatii pyrkimyksiä yli-inhimillisiä. Sinulla voi olla paljon todellisuudessa, sinun tarvitsee vain uudelleen ajat ja painopisteet: jos tällä hetkellä asia on enemmän tärkeä minulle se on työtä, ajattelen lapsia myöhemmin ja päinvastoin.

SAA IT! - Jos luulet, että elämässäsi ei ole mitään suora, hyvä lähestymistapa olisi kuvitella elämäsi yhtenä sitcoms paljon naurua taustalla, tämä auttaa sinua purkaa vähän ja nähdä Tapahtumat näkökulmasta.

THE PASSION COUNT - Intohimo todella laskee hyvin työmaailmassa se on varmasti paljon enemmän helppo saat menestystä (minimi ponnistus) kun teemme jotain rakkaus todella. Yritämme aina laittaa intohimo työssä, missä se on mahdollista, ja teemme sen ilman häpeissään todistaa se.

KATSO MYÖS: 10 työpaikkaa maksetaan hyvin, että kukaan ei tee sitä

Jos rakastat työtänne, se on parempi lapsillesi - Carl jung hän sanoi "Eniten asia vaarallinen lapsen kohdalla se on vanhemman elämätön elämä", täältä voit piirtää le jälkiseuraukset!

VÄLTÄ POINT TOO FAR - Yritä tunnistaa, jos olet jonka tavoitteena liian kaukana, o Tulet työskentelemään energian kustannuksella ja menestykselläyritys. Jokaisen pitäisi tunnistaa oma rajoja ja kunnioittaa heitä arvioimalla, mitä voidaan jättää sivuun tai yksinkertaisesti valtuutettu toiselle.

KYSY VASTAAN - Naiset ovat johtaja, koska vain johtaja voi jakautua parhaiten uran ja perheen välillä. Siksi ymmärrät, että sinulla on suuri teho ja siksi vaaditte absoluuttista (itseltäsi) muilta kunnioittaminen, sillä se on ansaita kaiken!

Video: The habits of happiness | Matthieu Ricard


Valikko